自离会有工资吗
关于“自离是否有工资”,答案是肯定的,自离员工有权获取实际工作期间的工资。具体分以下情况说明:
1. 员工自离前实际提供了劳动,即便未办完离职手续,用人单位也应按实际工作天数和约定工资标准结算支付工资,不得无故克扣或拖欠。
2. 若员工自离给单位造成经济损失,单位可依据劳动合同约定要求赔偿。但需注意:单位要举证损失真实存在且与自离行为直接相关,且每月扣除的赔偿金额不得超过员工当月工资的20%,扣除后剩余工资不得低于当地月最低工资标准。
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1. 员工自离前实际提供了劳动,即便未办完离职手续,用人单位也应按实际工作天数和约定工资标准结算支付工资,不得无故克扣或拖欠。
2. 若员工自离给单位造成经济损失,单位可依据劳动合同约定要求赔偿。但需注意:单位要举证损失真实存在且与自离行为直接相关,且每月扣除的赔偿金额不得超过员工当月工资的20%,扣除后剩余工资不得低于当地月最低工资标准。
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